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1.2021年我國GII位居全球第7名:聯合國開發計畫署(UNDP)編算之性別不平等指數(Gender Inequality Index,GII),係由生殖健康、賦權及勞動市場3個領域之5項指標衡量各國性別平等情況。2021年GII 全球排名以丹麥0.013居第1(值愈接近0代表性別愈平等),挪威0.016次之,瑞士0.018居第3名,我國依國際定義及編算方法計算後,GII值為0.036,較前次(2019年為0.045)進步,在171個國家中排名第7,居亞洲首位,優於新加坡(0.040,排名第8)、南韓(0.067,排名第16)及日本(0.083,排名第23)。 2.我國2021年企業主中女性比率高於日韓:依據經濟部中小企業白皮書資料顯示,2021年我國全體企業主中女性比率37.0%,高於南韓之36.8%,其中中小企業女性企業主比率37.2%,高於大企業之17.4%,亦高於日本之17.4%;若與上年比較,我國2021年全體企業之女性企業主比率上升0.2個百分點,高於同時期南韓上升之0.1個百分點,另我國中小企業之女性比率亦上升0.2個百分點,而日本則下降0.9個百分點。 3.亞洲主要國家就業者男女性結構比差距均見改善:我國女性因教育程度提升,加上產業結構變遷,投入職場意願明顯增加,2022年就業者女性比率44.7%,與就業者男性比率差距10.6個百分點,若與2013年比較,分別上升0.5個百分點及縮小1個百分點。觀察同時期亞洲主要國家就業者女性比率變化,其中新加坡、日本皆上升2.2個百分點,南韓亦提高1.6個百分點,另香港2021年亦較2013年上升2.3個百分點。 4.各國製造業就業者以男性為主,而女性在批發及零售業之就業比率提高:就行業別觀察,依我國就業者人數最多的製造業(占26%)、批發及零售業(占16%)兩大行業進行分析,各主要國家製造業均以男性就業者為主,女性就業者比率均低於4成,2022年南韓、美國、日本女性就業者比率皆不到3成,而我國38.3%、新加坡37.0%則相對較高;若與2013年比較,我國、美國、日本、香港之製造業就業者中女性比率均有所提升。反觀批發及零售業之就業者,我國、日本、香港及新加坡之女性比率均超越男性,以香港60.0%最為突出;與2013年比較,各國批發及零售業就業者中女性比率皆呈現提升走勢。 發言人:經濟部統計處 黃副處長偉傑 聯絡電話:(02)23212200#8500 電子郵件信箱:wjhuang2@moea.gov.tw 業務聯絡人:經濟部統計處 吳科長聲和 聯絡電話:(02)23212200#8762 電子郵件信箱:shwu2@moea.gov.tw 撰稿人:經濟部統計處 吳同偉技士

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